隨著企業(yè)的發(fā)展，陳舊的管理制度已經不能適應現(xiàn)代企業(yè)的要求，看似“嚴格”的管理制度卻不是一種科學的管理制度。公司幾經波折，終于逐漸確立了以“產權明晰、政企分開、責權明確”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。作為企業(yè)制度的一種，管理制度也將隨著企業(yè)制度的發(fā)展而發(fā)展，沿襲了多年的管理制度終究不能再順應企業(yè)的需求，而將漸漸成為企業(yè)的絆腳石。因此，軟化企業(yè)制度、制定適合企業(yè)發(fā)展的管理制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。
公司發(fā)展與管理制度體系建設
來源： 時間：2018-04-13 17:48:57 瀏覽次數：
隨著企業(yè)的發(fā)展，陳舊的管理制度已經不能適應現(xiàn)代企業(yè)的要求，看似“嚴格”的管理制度卻不是一種科學的管理制度。公司幾經波折，終于逐漸確立了以“產權明晰、政企分開、責權明確”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。
